Offre d’Emploi : Chargé·e de Développement « Emploi – Formation »
Organisation : Association La Maison des Alternatives
Lieu : Chennegy, Aube (La Maison des Alternatives)
Date de début : Dès que possible
Contexte
L’Association La Maison des Alternatives vise à reprendre le projet de Tiers Lieu initié en 2016 par e-graine Grand Est. Elle se concentre sur l’accueil de formations, l’expérimentation d’activités d’utilité sociale et la transition écologique en milieu rural. Ce projet a reçu la labellisation « Fabrique de Territoire » par l’ANCT, attestant de son impact économique et social.
Objectifs
- Mobiliser un réseau d’acteurs, partenaires et citoyens autour des valeurs de coopération et développement durable.
- Favoriser la coopération et les projets collectifs.
- Expérimenter des activités pour le développement économique et humain du territoire.
- Développer un « campus en milieu rural » alliant recherche, incubation et formation.
- Préparer la formation d’une SCIC pour poursuivre ces objectifs.
Missions
Transversalité avec le.la responsable d’Antenne de l’Organisme de Formation Savoir Devenir et coordination du projet DEFFINOV.
Animation d’une Dynamique Locale
- Lancer une dynamique autour de l’emploi et de la formation en lien avec collectivités locales, entreprises, acteurs de l’insertion et de la formation professionnelle.
- Organiser des rencontres et événements entre acteurs locaux.
- Identifier les besoins de formation et proposer une offre adaptée.
Pilotage et Évaluation du Projet DEFFINOV
- Animer le consortium des acteurs et parties prenantes.
- Organiser et animer les réunions du comité de pilotage et du comité technique.
- Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour des indicateurs d’évaluation.
- Rédiger des bilans réguliers.
Participation à la Vie du Tiers Lieu
- Garantir l’image et la communication globale de la LMDA.
- Rechercher des financements pour la viabilité financière du Tiers Lieu.
- Coordonner les actions se déroulant sur place.
- Améliorer la qualité de l’accueil (physique, restauration, téléphonique).
- Piloter et suivre les travaux de rénovation et d’aménagement (recherche de subventions, gestion des artisans).
Profil Recherché
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- Intérêt marqué pour le développement durable, l’Économie Sociale et Solidaire et l’entreprenariat social.
- Bonne connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle et de l’emploi.
- Expérience en gestion de projets complexes et multi-acteurs.
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser/animer un réseau d’acteurs variés.
- Force de propositions et d’initiatives avec un esprit d’entrepreneuriat.
- Sens pratique et pragmatisme.
- Connaissance du milieu rural et des enjeux de développement territorial (un atout).
Conditions de Travail
- Type de contrat : CDI ou CDD – non cadre
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Lieu : Chennegy (possibilité de télétravail partiel)
- Salaire : 2 200 € à 2 400€ brut mensuel selon qualification et expérience
- Avantages : Prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance, prise en charge des déplacements professionnels.
Comment Postuler
Processus de recrutement :
- Envoi de la candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du conseil d’administration à [email protected], en précisant dans l’objet : Candidature Chargé·e DEFFINOV + Votre Nom et Prénom.
- Un premier entretien téléphonique.
- Un second entretien en présentiel pour les candidat·es retenu·es, à Chennegy.