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Offre d’emplois: Chargé(e) d’Appui au Développement (Juillet 2024)

offre

Offre d’emplois: Chargé(e) d’Appui au Développement

Poste : Chargé(e) d’Appui au Développement (CAD)

Organisation : Concern Worldwide

Lieu : Tahoua, Niger

Projet : AFD-SAIR/Nazari

Sous la supervision de : Spécialiste GRN

Responsabilités principales

A. Mise en œuvre du projet

  • Organiser et assurer la mise en œuvre des activités du projet dans les villages assignés.
  • Collaborer avec les structures administratives, commissions foncières, et services techniques pour améliorer la sécurité alimentaire résiliente aux changements climatiques.
  • Promouvoir et superviser les activités de régénération naturelle et de réhabilitation des espèces ligneuses.
  • Conduire des actions de réhabilitation des terres agricoles, sylvicoles, et pastorales.
  • Faciliter les travaux des commissions locales de gestion et surveillance environnementale.
  • Élaborer des conventions locales de gestion des espaces pastoraux.
  • Suivre l’exécution des activités du projet selon le plan établi.
  • Aider les communautés rurales à adopter des pratiques résilientes aux changements climatiques.
  • Identifier et former les comités de surveillance environnementale, Champs Ecole Paysanne (CEP), et Comités fonciers (COFOB, COFOCOM, COFODEP).
  • Identifier les besoins en formation des bénéficiaires et les transmettre au supérieur hiérarchique.
  • Collecter périodiquement des données sur les activités et tenir à jour une base de données.
  • Faciliter l’action des organisations partenaires au sein des communautés.
  • Anticiper et signaler les difficultés liées à la conduite des activités.
  • Participer aux réunions de planification et de bilan.
  • Promouvoir l’inclusion des aspects genre dans les activités.
  • Mettre en place une stratégie de communication pour sensibiliser sur la redevabilité.
  • Assurer la protection des participants du programme et la compréhension des mécanismes CRM et Safeguarding.
  • Cibler les personnes les plus vulnérables et assurer leur participation au programme.

B. Rapportage

  • Produire des rapports de qualité et dans les délais.
  • Suivre les activités et documenter les leçons apprises pour améliorer l’efficacité du programme.

C. Coordination

  • Représenter le programme Nazari auprès des partenaires de développement.
  • Préparer et organiser les visites des bailleurs de fonds et autres partenaires.
  • Participer activement aux activités de bilan et de capitalisation du programme.
  • Maintenir une communication avec le superviseur hiérarchique, la coordination du Projet AFD-SAIR/Nazari à Tahoua, le conseil municipal, et les services techniques départementaux partenaires.

D. Autres

  • Soutenir les collègues pour assurer un soutien efficace à l’organisation.
  • Contribuer à une culture de travail collaboratif et au partage d’informations.
  • Travailler en collaboration avec d’autres équipes pour assurer les meilleures pratiques.
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le superviseur.
  • Être disponible pour des interventions d’urgence selon les besoins.

Redevabilité

  • Contribuer à l’évaluation des performances en partageant les expériences avec les autres agents des programmes.
  • Respecter les politiques de protection des participants et les normes internationales.
  • Informer les bénéficiaires et parties prenantes sur les systèmes de redevabilité.
  • Mettre en place des mécanismes de plainte pour améliorer la redevabilité.
  • Promouvoir l’égalité et l’équité dans le travail et au sein des communautés.
  • Respecter la confidentialité des informations.

Qualifications et compétences requises

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Essentielles :

  • Diplôme de BAC +1 ou BEPC+3 en développement rural ou domaine connexe.
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans l’encadrement et la formation des communautés villageoises.
  • Expérience de travail avec une ONG nationale ou internationale.
  • Connaissances techniques et pratiques en développement communautaire.
  • Permis de conduire A ou B et capacité à conduire une moto.
  • Capacité à travailler sous pression et de manière autonome.
  • Compétences en travail d’équipe.
  • Maîtrise des langues haoussa et française.
  • Adhésion aux objectifs de Concern et engagement envers le renforcement des capacités, la participation et l’égalité des genres.

Dépôt et composition des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  1. Un CV détaillé (max 4 pages) avec références.
  2. Une lettre de motivation.
  3. Une copie de la carte ANPE.

Envoyer par courrier électronique à : [email protected] avant le 13 juillet 2024 à 10h00.

Objet du courriel : Réf du poste: NAZARI/CAD/011/2024

Remarques :

  • Seuls les dossiers avec la référence du poste seront étudiés.
  • Concern promeut l’égalité des opportunités et un processus de recrutement transparent.
  • Les plaintes pour favoritisme doivent être adressées au CD ou à une personne de confiance.

Contact : Email : [email protected]