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Avis de Recrutement – Vendeur(se) ( Juin 2024)

offre

Avis de Recrutement – Vendeur(se) Door to Door

I. Raison d’être

RMO Mali recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine de la télécommunication un(e) Vendeur(se) door to door. Ce poste consiste à prendre en charge les prospects Soho pour leur fournir toutes les informations commerciales sur les produits et services Soho, ainsi qu’à vendre les produits suivants : Yiriwa mobiles, Internet (Fibre Optique, TDD, SO Box), Terminaux, Clé IEW, Domino auprès des clients Soho.

II. Finalités

  • Commercialisation et Conseil : Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise B2B SOHO.

III. Activités Principales

  • Effectuer des visites terrain pour vendre les produits et services commerciaux aux entreprises et professionnels.
  • Participer aux animations terrains organisées par les équipes de la division DVS.
  • Gérer les relations externes et les formalités administratives.
  • Contribuer à la mise en place d’une image de marque de qualité de l’entreprise auprès des clients et prospects.
  • Évaluer régulièrement les performances des zones à fort potentiel.
  • Appliquer la politique commerciale définie par la direction et s’assurer que chaque secteur attribué est bien couvert.

IV. Hygiène, Sécurité et Santé

  • Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
  • Assurer la conformité aux normes applicables.

V. Profil Recherché

Formation Souhaitée
  • Bac+2 en Commerce International, Juriste marketing, Informatique, Gestion, ou tout diplôme pertinent avec une expérience en activité commerciale d’entreprises.
Expériences Nécessaires

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  • Minimum 3 mois d’expérience dans le domaine commercial.
Compétences Requises
  • Capacité de Vente : Aptitude à vendre efficacement les produits et services.
  • Honnêteté et Rigueur : Intégrité et précision dans le travail.
  • Loyauté et Esprit d’Équipe : Fidélité à l’entreprise et capacité à travailler en équipe.
  • Disponibilité et Organisation : Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation.
  • Connaissances Bureautiques : Maîtrise des outils de bureautique.
  • Techniques de Vente : Compétences en vente et en négociation.
  • Mobilité Urbaine : Capacité à se déplacer facilement dans les zones urbaines.
  • Dynamisme et Relationnel : Énergie et capacité à entretenir de bonnes relations.
  • Élocution et Motivation : Bonne capacité à communiquer et forte motivation.
  • Moyen de Locomotion : Disposer d’une moto ou d’une voiture.
  • Connaissance de Bamako : Bonne connaissance des zones à fort potentiel Soho.

VI. Candidature

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet. Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com et déposez votre CV au plus tard le 10 juin 2024.