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Offre d’emplois : Coordinateur MEAL ( Mai 2024)

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Offre d’emplois : Coordinateur MEAL

À propos de l’IRC

Fondé en 1933, l’International Rescue Committee (IRC) est une organisation internationale leader dans les domaines des secours, de la réhabilitation, de la protection, du développement post-conflit, des services de réinstallation et du plaidoyer pour les personnes touchées par les crises humanitaires. Présent dans plus de 40 pays et 26 villes américaines, l’IRC œuvre pour redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées et en difficulté.

Contexte du Niger

Depuis les années 1980, le Niger se classe parmi les derniers de l’indice de développement humain des Nations unies. Plus de la moitié de la population y souffre d’insécurité alimentaire chronique. Le pays est également vulnérable aux catastrophes naturelles, crises alimentaires, inondations, choléra et invasions de criquets. L’accès aux soins de santé et à l’éducation pour les femmes et les filles y est très limité. Le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigeria voisins.

Vision de l’IRC au Niger

L’IRC vise à renforcer la résilience, l’autonomie et la capacité de prospérer des individus, ménages et communautés du Niger. L’IRC est présent dans les régions de Tillabéry, Agadez et Diffa avec des projets dans divers domaines comme la santé environnementale, l’éducation, la santé-nutrition, et la protection.

Poste : Coordinateur MEAL

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Programmes (DDP) et avec le soutien du Coordinateur régional MEAL et du Regional Measurement Advisor (RMA), le Coordinateur MEAL travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et d’appui pour optimiser le suivi, l’évaluation, la responsabilisation et l’apprentissage de la mission d’IRC au Burkina Faso.

Direction stratégique et partenariat

  • Élaborer des stratégies pour les processus de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de responsabilisation en alignement avec la Strategy100 et le plan d’action stratégique du pays.
  • Diriger les activités MEAL dans plusieurs secteurs et zones géographiques complexes.
  • Développer et renforcer les partenariats avec les homologues MEAL, organisations locales et gouvernementales.
  • Représenter l’IRC dans les réunions et forums internes et externes concernant MEAL.
  • Promouvoir l’utilisation des données pour l’apprentissage et la prise de décision basée sur les données MEAL.
  • Concevoir et mettre en œuvre des systèmes et approches MEAL conformes aux normes IRC.

Supervision technique

  • Fournir un encadrement technique pour des systèmes de suivi robustes tout au long du cycle de projet.
  • Utiliser des données internes et externes pour la conception des propositions et théories du changement.
  • Développer des cadres logiques, plans MEAL, outils de collecte de données, processus de gestion des données, et mécanismes de rétroaction des clients.
  • Assurer des budgets MEAL appropriés et une structuration organisationnelle du personnel adéquate.
  • Produire des données de haute qualité pour les analyses, rapports, et présentations.
  • Concevoir et diriger des sondages, enquêtes initiales et finales, et commander des évaluations externes.
  • Promouvoir l’usage de technologies pour standardiser la collecte de données et visualisation.
  • Respecter les engagements de redevabilité internes et externes de l’IRC.

Développement des employés et des partenaires

  • Évaluer les compétences des équipes, élaborer des stratégies d’apprentissage et formations ciblées.
  • Apporter mentorat et soutien au personnel MEAL, et fournir des outils et ressources essentielles.
  • Superviser une équipe MEAL dans plusieurs secteurs et zones géographiques.
  • Fixer des objectifs de performance, gérer les plans de travail, et établir des évaluations régulières des performances.
  • Recruter le personnel MEAL, des TTA, et des consultants, et soutenir leur intégration.

Politique de promotion des femmes

  • Création du groupe des femmes au travail avec budget dédié.
  • Programme de formation de 6 mois pour les femmes.
  • Congé parental de 2 semaines en plus du congé de maternité.
  • Salle de garderie pour bébés dans chaque bureau.
  • Soutien du Senior Management Team au groupe des Femmes.

Profil recherché

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  • Diplôme universitaire bac+4 dans un domaine pertinent.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au MEAL.
  • Expérience en encadrement et compétences techniques dans la mise en place de systèmes M&E/MEAL.
  • Capacité à transférer des connaissances à divers publics, et solides compétences en présentation et rédaction de rapports.
  • Maîtrise de logiciels de collecte de données mobiles (Kobo, CommCare, ODK Collect) et autres logiciels (Excel, SPSS, STATA).
  • Connaissance de logiciels comme Tableau, PowerBI ou GIS est un atout.
  • Volonté de voyager et travailler sur le terrain (50 %).
  • Connaissance courante de l’anglais et du français.

Normes de conduite professionnelle

L’IRC et ses employés adhèrent aux valeurs d’intégrité, de service et de responsabilité, avec des politiques de protection des bénéficiaires contre l’exploitation, des abus, et la protection des enfants.

Égalité des chances

L’IRC est un employeur à égalité des chances, considérant tous les candidats sur la base du mérite sans discrimination. La candidature féminine est fortement encouragée.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature au lien suivant au plus tard le 21 juin 2024 : http://careers.rescue.org/us/en/job/req51883/MEAL-Coordinator

L’IRC encourage les candidatures des femmes et assure des conditions de travail propices à leur épanouissement professionnel.