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Offre d’Emploi : Représentant·e Pays Adjoint·e et Conseiller·e Technique CASH/IM Régional·e (Juin 2024)

offre

Offre d’Emploi : Représentant·e Pays Adjoint·e et Conseiller·e Technique CASH/IM Régional·e

Organisation : Croix-Rouge de Belgique

Lieu : Niamey, Niger, avec déplacements réguliers à l’intérieur du pays et dans la sous-région

Date de début : Août 2024

Contexte

Depuis 1997, la Croix-Rouge de Belgique soutient des programmes en Afrique de l’Ouest et entretient des relations partenariales avec les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge au Burkina Faso, Mali, Niger et Sénégal. Présente au Niger depuis 2012, la Croix-Rouge de Belgique soutient la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) dans la réponse humanitaire, la réduction des risques de catastrophe et la protection des populations vulnérables.

Initiatives Clés

  1. Programme de réponse humanitaire d’urgence (PPP)
    • En collaboration avec la CRN, la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), la Croix-Rouge Luxembourgeoise et la Croix-Rouge Française.
  2. Programme AMoPAH
    • Réponse multisectorielle aux besoins de base pour protéger les communautés vulnérables, avec la CRN et la Croix-Rouge Danoise.
  3. Programme de développement quinquennal
    • Renforcement de la résilience des ménages et des communautés.

Fonction

Sous la responsabilité de : Unité Géographique Afrique de l’Ouest à Bruxelles

En collaboration avec :

  • La Croix-Rouge Nigérienne
  • Le CICR, la FICR et les Sociétés Nationales Partenaires

Responsabilités

Représentation Pays (50%)

  • Accompagner la CRN dans la gestion de projets et le renforcement des capacités.
  • Assurer le lien entre la CRB et la CRN.
  • Suivre le contexte local et représenter la CRB au Niger.

Appui technique Cash/IM régional (50%)

  • Implémenter les stratégies CRB en matière de transfert monétaire et gestion de l’information.
  • Conseiller techniquement et renforcer les capacités des Sociétés Nationales Hôtes de la région.
  • Développer des relations avec les acteurs du Mouvement présents dans la région.
  • Connaître les politiques et actions des partenaires de la sous-région et les acteurs externes.

Activités

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Représentation Pays Adjoint·e

  • Coaching des équipes de la CRN pour la programmation, identification, formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets.
  • Animer les synergies et collaborations avec les autres acteurs.
  • Renforcer les capacités du partenaire via formation et mise en réseau.
  • Représenter la CRB et renforcer les liens institutionnels avec la CRN.

Conseiller·e technique Cash/IM régional·e

  • Participer aux réflexions stratégiques de la CRB.
  • Suivre la digitalisation du système PMER.
  • Accompagner les partenaires dans l’élaboration et suivi des stratégies Cash & IM.
  • Organiser des formations Cash pour les partenaires CRB et autres acteurs.
  • Fournir un appui technique pour l’identification, formulation, rapportage, et évaluations des programmes.
  • Veiller à l’intégration des aspects “protection” et “safeguarding”.
  • Participer aux clusters et groupes de travail relatifs au domaine d’expertise.

Profil Recherché

Essentiel

  • Diplôme universitaire en sciences politiques, sociales, relations internationales ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en coordination de programmes humanitaires ou de développement.
  • 3 ans d’expérience en gestion de programme de transferts monétaires et gestion de l’information.
  • Expérience en gestion de projet d’urgence et/ou réduction des risques de catastrophe.
  • Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge.
  • Capacité à appuyer un partenaire local.
  • Qualités multiculturelles et interpersonnelles, sens de la diplomatie.
  • Compétences en approches participatives et mobilisation communautaire.
  • Très bon style rédactionnel et excellente expression orale et écrite en français, connaissance moyenne de l’anglais.

Souhaitable

  • Expérience d’expatriation en Afrique de l’Ouest.
  • Expérience dans l’appui à un partenaire local.

Avantages

  • Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable.
  • Rémunération barémique selon expérience.
  • Primes mensuelles liées au coût de la vie et à la complexité du poste.
  • Participation aux frais de logement.
  • 25 jours de congés (20 jours légaux + 5 additionnels tous les 3 mois).
  • Inscription à la Sécurité Sociale belge d’Outre-Mer, assurance complémentaire santé et rapatriement.
  • Allocations familiales (100 euros par mois par enfant de moins de 18 ans).

Comment Postuler

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation via l’offre publiée sur le site internet de la Croix-Rouge de Belgique : Cliquez ici pour postuler