Offre d’Emploi: Responsable des Ressources Humaines
À propos de l’entreprise
Public Work Contractor (PWC) est une entreprise en plein développement spécialisée dans le BTP. Elle collabore avec de nombreuses entreprises privées, publiques ainsi que des organisations internationales.
Activités principales & missions du Responsable des Ressources Humaines
- Politique RH: Mettre en place une politique de réorganisation des RH et définir les orientations.
- Développement des parcours: Piloter la mise en œuvre de parcours professionnels et d’accompagnement.
- Gestion de la masse salariale: Assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale.
- Action sociale: Coordonner les actions sociales en faveur du personnel.
- Prévention, santé et sécurité: Développer et mettre en œuvre des politiques de prévention.
- Application des règles: Garantir l’application des dispositions statutaires, législatives et réglementaires.
- Encadrement du service RH: Encadrer, animer et coordonner le service RH.
- Conseil aux managers: Assurer une fonction de conseil en matière de management et de gestion RH.
Activités secondaires
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- Projets transversaux: Animer des projets stratégiques transversaux.
- Accompagnement des évolutions: Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales.
- Veille juridique: Piloter la mise en œuvre d’une veille juridique au sein du SRH.
- Amélioration continue: Mettre en place des processus d’amélioration continue en termes RH.
- Communication institutionnelle: Développer et piloter une stratégie de communication institutionnelle.
- Évolution du régime indemnitaire: Proposer des évolutions basées sur des études de cotation des postes.
Qualités personnelles
- Aisance relationnelle, Courtoisie, Rigueur, Discrétion, Adaptabilité
- Honnêteté, Intégrité, Conscience professionnelle
- Esprit d’équipe, Tolérance, Diplomatie
- Disponibilité, Dynamisme, Transparence vis-à-vis de sa hiérarchie
Profil recherché
- Nationalité: Ivoirienne
- Âge: 35 à 40 ans
- Formation: Master en Ressources Humaines, Management public, Droit public/privé, Sociologie des organisations
- Expérience: Minimum 5 ans dans les ressources humaines et le management
- Compétences spécifiques:
- Connaissance des procédures de l’administration publique (Inspection du Travail & CNPS)
- Expérience dans le secteur du BTP (atout)
- Maîtrise des outils informatiques SAGE Paie
- Capacité à prendre des décisions rapides et productives
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyez votre dossier par mail avec pour objet obligatoire « Candidature au poste de Responsable Ressources Humaines » à l’adresse suivante : [email protected]
Le dossier complet doit impérativement comprendre :
- Un CV actualisé en deux pages maximum, comportant une photo d’identité du candidat et au moins trois (3) références
- Une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
N’hésitez pas à postuler si vous répondez à ces critères et êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein de PWC.