togopapel togopapel togopapel Publicité 2 doingbuzz echowebafrique asso afritogo

Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines (Mai 2024)

comment

Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines

GPF-SN recrute un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe et animer les stratégies humaines et les transformations de l’entreprise.

Missions

Animer les Stratégies Humaines et les Transformations :

  • Réaliser un diagnostic RH sur son périmètre.
  • Co-écrire et animer les stratégies humaines en coordination avec l’écosystème RH local.
  • Anticiper, accompagner et faciliter les transformations.
  • Participer aux décisions stratégiques sur son périmètre.
  • Contribuer à un sujet RH global (projet, processus).

Favoriser un Environnement de Travail Sain et Aligné avec la Culture :

  • Partager régulièrement la culture d’entreprise (sens, valeurs et fondamentaux humains).
  • Prévenir et accompagner les risques humains (signaux faibles, RPS).
  • Alerter et agir en utilisant les moyens appropriés ; participer à la gestion de crise si nécessaire.

Développer le Capital Humain et Créer les Conditions d’Autonomie des Leaders :

  • Conseiller et accompagner les leaders dans les processus RH et leur posture.
  • Faciliter le self-management, la responsabilité et l’autonomie.
  • Appliquer la politique de recrutement et participer au recrutement des collaborateurs clés.
  • Accompagner la gestion de parcours et les plans de succession.
  • Co-construire le dialogue social et être en veille active sur le climat social.

Profil

  • Passionné, dynamique et enthousiaste.
  • Titulaire d’un Master 2 en gestion des ressources humaines.
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.
  • Une expérience dans le retail serait un plus.

Compétences Requises

Compétences Humaines :

  • Leadership (Coordination, Vision stratégique).
  • Communication (Écoute active, Communication orale & écrite).
  • Collaboration (Travail en réseau, Courage).
  • Discernement (Observation, Objectivité, Méthodologie).
  • Empathie (Sens du service, Confiance, Inclusivité).
  • Self-management (Autonomie).
  • Orienté résultat.

Compétences Techniques :

lire aussi: Offre d’Emploi : Ingénieur d’Affaires (MAi 2024)

  • Management hiérarchique.
  • Accompagnement individuel & collectif.
  • Évaluation et diagnostic.
  • Utilisation des outils digitaux RH.
  • Management de projet.
  • Accompagnement de situations humaines difficiles.
  • Droit du travail & social.
  • Gestion de crise.

Candidature

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.gpf-sn.com.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe !