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Offre d’Emploi : Responsable du Développement du Capital Humain à la BAD (Juin 2024)

offre

Offre d’Emploi : Responsable du Développement du Capital Humain à la BAD 

Description optimisée de l’annonce :

Poste : Responsable du Développement du Capital Humain
Organisation : Banque Africaine de Développement (BAD)
Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : Professionnel Local

Description du poste :

La Banque Africaine de Développement (BAD) est à la recherche d’un(e) Responsable du Développement du Capital Humain pour soutenir ses activités de programmation, de prêt et de gestion de portefeuille. Le/la titulaire du poste sera basé(e) au bureau pays de la BAD à Cotonou et travaillera sous la supervision du Responsable-pays pour le Bénin et du Chef de division sectoriel pour l’Afrique de l’Ouest et le Nigeria.

Responsabilités :

  • Études techniques et sectorielles : Conduire des études pour préparer des notes de diagnostic et des plans de stratégie pays.
  • Programme de prêt : Élaborer des programmes de prêt et constituer des réserves de projets pour le développement du capital humain.
  • Assistance technique : Fournir des conseils stratégiques et une assistance technique aux pays membres.
  • Gestion de portefeuille : Superviser les opérations approuvées et veiller à ce que les indicateurs de performance soient respectés.
  • Organisation de missions : Préparer des notes d’information pour la haute Direction et mettre en œuvre des initiatives spéciales.

Principales fonctions :

  • Soutien au dialogue : Assister les missions de dialogue et de développement opérationnel avec les pays.
  • Planification économique : Contribuer à la préparation des notes de diagnostic et des plans de stratégie pays.
  • Revue des performances : Participer aux revues des documents de stratégie pays et des performances des portefeuilles.
  • Supervision des projets : Planifier et réaliser des missions de supervision pour assurer la réalisation des indicateurs de performance.
  • Facilitation des partenariats : Collaborer avec les banques multilatérales et d’autres partenaires pour maximiser l’impact des projets.

Critères de sélection :

  • Formation : Master en Économie, Planification économique, Finances, Administration des affaires, Développement des compétences, Emploi des jeunes, Entrepreneuriat, Réduction de la pauvreté ou domaine connexe.
  • Expérience : Minimum 5 ans dans la planification, l’administration ou la gestion de projets de développement.
  • Compétences analytiques : Capacité à analyser et intégrer rapidement des informations variées.
  • Connaissances sectorielles : Expertise en éducation, développement des compétences, emploi des jeunes, genre, population et réduction de la pauvreté.
  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; connaissance pratique de l’anglais.
  • Compétences techniques : Maîtrise de SAP et MS Office.

Avantages du poste :

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  • Statut de professionnel local avec les conditions d’emploi y afférentes.

Critères d’éligibilité :

  • Être ressortissant du Bénin ou d’un des pays membres de la BAD avec le droit de séjourner et de travailler au Bénin. La BAD ne parraine pas les demandes de permis de travail ou de relocalisation pour ce poste.

Comment postuler :

Envoyez votre candidature en ligne avec un CV complet et les copies des diplômes requis. Pour des difficultés techniques, contactez [email protected] avec une description précise du problème.

 

Note : La Banque Africaine de Développement ne perçoit aucun frais pour le dépôt ou le traitement des candidatures et ne demande aucune information bancaire. La Banque n’accepte pas la double nationalité pour ce poste. Veuillez indiquer la nationalité que vous souhaitez utiliser tout au long de votre carrière à la BAD.