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Recrutement : Spécialiste en Politiques Publiques (Juillet 2024)

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Recrutement : Spécialiste en Politiques Publiques

EnCompass LLC recherche un Consultant Spécialiste en Politiques Publiques pour rejoindre l’équipe d’évaluation à mi-parcours de l’activité Feed the Future Senegal Policy Systems Service (PSS). Ce poste est basé à Dakar, Sénégal, et peut inclure des déplacements dans les régions intérieures du pays.

Contexte :

EnCompass LLC met en œuvre la Plateforme Suivi, Évaluation, et Apprentissage au Sénégal (la Plateforme), financée par l’USAID en partenariat avec MSI. L’objectif de la Plateforme est de soutenir l’USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l’instauration d’une culture MEL durable au Sénégal. La Plateforme facilite la prise de décisions fondées sur des données probantes, engage les partenaires de l’USAID dans leurs efforts d’amélioration continue et fournit un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

Missions :

Période : Juillet 2024 – Décembre 2024 (environ 28 jours de travail)

Rôles et Responsabilités :

Administration :

  • Soumettre un rapport d’avancement hebdomadaire pendant la phase de collecte des données.

Technique :

  • Effectuer la revue des documents fournis par l’USAID et les autres parties prenantes.
  • Contribuer au développement du plan de travail, y compris la méthodologie et la stratégie d’échantillonnage.
  • Participer à la formation des enquêteurs.
  • Conduire des entretiens avec les acteurs identifiés dans le plan de travail.
  • Produire des notes d’entretien détaillées après chaque interview.
  • Contribuer à l’examen et à l’analyse des données pour produire un rapport à soumettre à l’USAID.
  • Participer à la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID.
  • Participer à l’atelier de cocréation des recommandations avec les parties prenantes pertinentes.
  • Contribuer au rapport d’évaluation et au développement d’un PowerPoint des résultats finaux pour présentation à l’USAID.

Autre :

  • Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’évaluation.

Livrables attendus :

  • Matrice de la revue documentaire
  • Plan de travail
  • Outils de collecte de données
  • Notes des entretiens réalisés
  • Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain
  • Table des constatations et conclusions
  • Matrice des recommandations
  • PowerPoint de présentation des résultats
  • Draft du rapport d’évaluation
  • Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
  • Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec l’équipe de la Plateforme

Profil Recherché :

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Qualifications Académiques :

  • Diplôme supérieur en sciences sociales ou dans un domaine pertinent avec 5 ans d’expérience dans le développement, les politiques publiques, les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d’expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.

Expériences et Compétences :

  • Bonne connaissance des politiques publiques au Sénégal, notamment dans le secteur agricole.
  • Expérience antérieure dans la conduite d’évaluations et/ou de recherches.
  • Compétence dans l’utilisation des méthodes quantitatives et qualitatives.
  • Expérience dans l’utilisation des logiciels de traitement et d’analyse des données quantitatives et/ou qualitatives.
  • Capacité à lire, à écrire et parler en anglais est un atout.
  • Expérience avec les études, évaluations ou de recherches de USAID est un plus.
  • Connaissance du programme Feed the Future au Sénégal est un atout.

Comment Postuler :

Veuillez soumettre un CV et compléter la candidature sur la page Careers & Consulting avant le 20 juillet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le poste est réservé aux ressortissants sénégalais.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : encompassworld.hrmdirect.com.

Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises du personnel concerné.